1 扫水员理念(扫水小分队的处理原则) a 热爱百科,绝对不能容忍有恶意灌水、非法转移金币、刷功勋等不诚信的行为,总之,眼里揉不得一点沙子! b 有旺盛的精力,可以长久趴在电脑前,满眼都是热爱的百科,一周至少能有5天都泡在百科里。 c 有高昂的斗志,每日与水贴、“坏蛋”作斗争,挖掘其“犯罪”行为,要准确但绝不心慈手软! d 有火眼金睛,能够识别并分析出和自己具有相同DNA的人,结识他并影响他成为自己的组员。 e 有良好的沟通和培训能力,可以和组员们充分交流,培养组员们成为专业的执法人员!
2 职责 a 队员职责 扫水 挖掘灌水、非法转移金币、耍功勋值得人
b 小队长职责 b1 培养并挖掘新人成为专业的执法人员 b2 进行组员的考勤、工作量考核,并依据考核结果发放工资 b3 检查组员的扫水结果并将确认后的水贴汇总提交至大队长处
3 薪酬待遇 a 奖励分基本酬劳和提成。 a1 队员的为每周实行浮动工资制,队长的基本酬劳为每月100金币+500经验值; a2 队员一个有效水贴+一个经验值,5个有效水帖+一个金币;队长则得到每个队员提成的20%累加;